大厂面试官现在最爱问:你怎么用AI干活?

2周前更新 kw178
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2026年春招中,她一次性向两百多家企业投出了市场、品牌类岗位的简历,覆盖对象里不乏头部互联网公司和4A公关公司。支撑她完成跨界投递的底气,正是AI工具。真正的转折,来自2025年的一段外企实习经历。

放在以前,纯文科背景的她,几乎很难独立接住这类工作要求。但那一次,她一边搜集行业案例、搭建参考框架,一边借助ChatGPT和Claude边问边学,从函数公式到分析逻辑逐步拆解、反复打磨,最终顺利交出了一份完整报告。

进入2026年招聘市场后,“熟悉AI工具优先”“具备AIGC应用能力”等表述,已经越来越频繁地出现在岗位要求中。从技术研发到产品运营、市场营销,甚至行政职能,AI能力不再只是技术岗的专属标签,而是正快速渗透进几乎所有岗位的评价体系。

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