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保时捷计划到2035年在德国两家工厂累计投资21亿欧元
保时捷与工会就未来发展方案达成一致，计划到2035年向斯图加特祖文豪森和魏萨赫工厂累计投资21亿欧元，并通过自然减员、特殊部分退休和自愿离职等方式再裁减5000个岗位，以降低人力成本、提升工厂灵活性和生产效率。
Magic Leap 转型 AI 智能眼镜光波导供应商，同步裁员近 200 人
Magic Leap 再次转型，停止研发自有 AR 头显，改为聚焦 AR 光波导技术供应，为其他厂商的 AI 智能眼镜提供核心显示方案。公司未来将以生态合作伙伴、光波导供应商和整机集成方案提供者的身份，帮助合作伙伴更快推出面向大众市场的产品。
Exodus转型支付业务，将裁员25%全球员工
加密钱包公司Exodus Movement将裁减约25%全球员工，以配合其向稳定币支付和卡片基础设施转型，并推进降本增效。公司正整合Monavate和Baanx两项收购，借此扩展支付能力与国际业务版图。
英特尔数据中心部门将裁员
英特尔据报计划对数据中心部门启动新一轮裁员。公司称，此举是为落实整体战略，优化组织架构，提升运营效率，使岗位与人才更适配长期业务发展，并表示将为受影响员工提供相应支持，帮助其平稳过渡。
26名员工起诉Meta：休病假或育儿假也可能被裁
26名现任及前Meta员工匿名起诉称，公司借助AI职场管理系统和员工监控数据，在员工休医疗假或育儿假期间降低绩效评分，并据此排序裁员。原告指控Meta在今年5月裁减约8000岗位前，使用Metamate、AI仪表板、第二大脑智能体及AI绩效评估工具进行打分与筛选。
毕马威拟裁员数百人，并削减合伙人薪酬
毕马威澳大利亚因客户机密信息丑闻持续发酵，正酝酿大规模裁员并削减合伙人薪酬，降幅最高达20%。知情人士称，裁员或波及全公司，人数可能超过1000人。公司将在选定永久CEO前暂不公布，管理层正评估业务储备受冲击程度。
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