三年前，一名电商运营的一天通常是这样的：清晨先看数据，上午赶文案，中午排推送，下午盯竞品，晚上写周报，碰上忙的时候，常常加班到10点。招聘JD里写着五项职责，落到一个人、一份工资、一个工号上，边界清晰，分工明确。
现在，她9点半坐到工位上，却发现大半工作已经被处理完了。数据由系统自动跑出，异常也能自己归因；文案交给大模型，一夜之间能产出10版，等着她挑；推送方案早已按人群策略排好；竞品动态则由爬虫配合摘要模型持续盯着；就连周报，也会在飞书里自动生成。真正留给她的，只剩下“哪版文案更对味”“这个异常要不要上报”之类的判断题——以及，一旦出问题，最终由她签字负责。
工作确实变轻了。但她比谁都明白，这未必是好消息：五项职责被拆走了四项半，剩下的这半项，还算不算一个完整岗位？
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