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国资委部署聚变+AI融合创新：加快培养可控核聚变人才
8月19日，国务院国资委主办的中央企业未来能源领域人才特训班开班，采用线上线下结合方式。谭作钧强调，要聚焦可控核聚变，依托创新联合体推动产业链协同攻关，加快人才培养，深入把握发展规律，明确技术路线，强化原始创新和底层突破，推进“聚变+AI”融合，汇聚国内外及产学研力量共同攻坚。
国务院国资委深化央企“人工智能+”行动，因企制宜培育新兴与未来产业
国务院国资委党委扩大会议强调，中央企业要主动对接国家政策，锚定全年目标，加强调研督导，找准经营痛点并推动高质量发展；要加大原始创新和关键核心技术攻关，深化“人工智能+”行动，培育新兴和未来产业；同时持续提质增效、治理内卷、降本节支，守住风险底线，抓好安全生产和防汛救灾。
万科选举徐恩利出任董事长
7月31日，万科召开2026年第一次临时股东会并通过董事会换届议案，随后新一届董事会首次会议选举徐恩利为董事长，续聘黄宇为总裁。万科称，徐恩利具备多年企业管理和房地产领域经验，并有A股、港股上市公司管理经历；其与黄宇的搭档将更契合公司当前需要，有助于推进化险与发展。
国务院国资委：上半年中央企业研发经费投入同比增长3.8%
7月21日至22日，国务院国资委召开中央企业负责人研讨班。会上显示，1-6月中央企业研发经费投入同比增长3.8%；第四批9个创新联合体启动组建，8家行业共性技术研究院设立47个专职研发机构，新型电力系统等4个领域已基本建成具有全球影响力的原创技术策源地。
美三大养老金联手致信马斯克：对SpaceX治理结构表达担忧
美国三大公共养老基金的领导层对即将上市的SpaceX表示担忧，认为其股权结构和控制安排过于“极端”，导致管理层权力过大。他们要求SpaceX取消超级投票权，并设立由外部股东占多数的董事会。这些养老金因持有纳斯达克指数组合，预计将成为SpaceX的重要被动投资者。
苏州高新董事长王平因个人原因辞职，管理层迎新挑战
苏州高新公告，董事长王平因个人原因辞去公司董事长及董事职务，辞职后不再担任任何职位。王平的离任不会影响董事会的正常运作，也不影响公司的经营。公司将按法定程序尽快选举新董事长并变更法定代表人。为确保公司业务正常进行，副董事长兼总经理沈明将代行董事长及法定代表人职责。