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国资委：加快培养聚变人才，推动“聚变+AI”融合创新
8月19日，国务院国资委主办的中央企业未来能源领域人才特训班以“线上+线下”方式开班。谭作钧强调，要聚焦可控核聚变，依托创新联合体推动产业链协同攻关，加快人才培养；深入把握发展规律，明确技术路线，推进原始创新、底层突破及“聚变+AI”融合，汇聚国内外产学研力量协同攻坚。
云南力争2030年实现人工智能通识教育全学段覆盖
云南省教育厅等部门印发《云南省“人工智能+教育”行动方案》，明确到2030年实现人工智能通识教育全学段覆盖，建成专兼结合的师资队伍，全面提升师生人工智能素养和应用能力，推动人才培养规模与质量提升，并以此赋能学习、教学、治理、科研创新和国际合作，完善基础设施与服务支撑体系。
国务院国资委深化央企“人工智能+”行动，因企制宜培育新兴与未来产业
国务院国资委党委扩大会议强调，中央企业要主动对接国家政策，锚定全年目标，加强调研督导，找准经营痛点并推动高质量发展；要加大原始创新和关键核心技术攻关，深化“人工智能+”行动，培育新兴和未来产业；同时持续提质增效、治理内卷、降本节支，守住风险底线，抓好安全生产和防汛救灾。
上海交大红杉书院揭牌：沈南鹏捐资3亿元，井贤栋、刘伟、杨元庆任顾问委员
上海交通大学正式揭牌成立红杉书院，面向国家战略需求推进基础学科与拔尖创新人才培养改革。书院由沈南鹏捐资3亿元设立建设基金，实行学分制和个性化培养方案，强化数理化基础与人工智能素养，并聘任首批顾问委员会委员。
国务院国资委：高质量推进新一轮国资国企改革方案实施
7月21日至22日，国务院国资委召开中央企业负责人研讨班，强调高质量推进新一轮国资国企改革。会议提出，要完善企业功能分类，抓好新重组、新组建企业的起步运营；加强党委前置研究讨论把关，推进二、三级子企业董事会建设；刚性落实经理层任期制和契约化管理，深化三项制度改革和全员绩效考核。
国务院国资委：上半年中央企业研发经费投入同比增长3.8%
7月21日至22日，国务院国资委召开中央企业负责人研讨班。会上显示，1-6月中央企业研发经费投入同比增长3.8%；第四批9个创新联合体启动组建，8家行业共性技术研究院设立47个专职研发机构，新型电力系统等4个领域已基本建成具有全球影响力的原创技术策源地。