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在AI时代，腾讯将加大投资力度吗？
近期，阿里巴巴与腾讯发布了财报，表现各异。腾讯一季度营收1964.6亿元，同比增长9.1%，净利润679.1亿元，同比增长11%，毛利率提升至57%。然而，其股价从631港元下跌至449.2港元，反映出市场对AI前景的担忧。在股东大会上，马化腾形容腾讯在AI领域的挑战，表示虽然已参与，但进展缓慢。腾讯总裁刘炽平则指出，AI发展不能简单复制互联网逻辑。这一系列因素显示出腾讯在转型中的困难与不确定性。
上海电信推出智云上海AI STORE，开启一站式AI服务新体验
上海电信推出智云上海AI STORE，作为一站式AI服务门户，预计到年底注册用户将超过一万，日均token调用量将达到千亿级，FDE团队扩充至350人，服务企业数目将达到2000家。同时，上海电信与多家单位合作，启动智能城市服务共建，并与阿里云、字节跳动等企业展开AI生态合作，致力于推动产业从“单点突破”向“全链协同”转型。
上海电信推出创新Token资费套餐：1元享25万额度，支持手机账单支付！
上海电信推出首个Token资费套餐，旨在满足AI时代对Token的需求。该套餐定价为1元对应25万额度点，用户可按需购买，支持话费账单支付。此服务使用户能够灵活选择所需Token数量，且购买量越大可享受折扣。这一举措标志着上海电信在Token算力服务领域的领先地位。
百度发布全员信，宣布职级体系重大调整
百度近日发布全员信，宣布将进行职级体系大调整。公司决定打通中管层以下的专业通道与管理通道，原有的职级字母标签将统一为5级至12级的数字职级体系，该新体系将于2026年5月1日正式生效。通知指出，AI时代需要复合型人才，具备专业力和领导力，能够独当一面。因此，百度将合并现有的职业发展通道，以适应这一需求。
百度发布全员信：职级体系迎来重大调整
百度今日发布全员信，宣布将进行职级体系的大调整。中管层以下的专业通道与管理通道将全面打通，原有的职级字母标签（T、P、E、Band、M）将统一为5级至12级的数字职级体系，预计于2026年5月1日正式生效。公司强调，AI时代对复合型人才的需求日益增加，这类人才需同时具备专业能力和领导能力。基于此判断，百度决定合并现有的职业发展通道，以适应新的市场需求。
工信部推动基础电信与算力服务企业建设中小企业专属先进存力中心
工业和信息化部办公厅发布通知，开展普惠算力赋能中小企业发展专项行动，旨在提升数据存储响应能力。通知强调引导基础电信企业和算力服务企业建设面向中小企业的先进存储中心，提供就近接入的海量数据资源池以及高性能存储和跨域流动的人工智能数据平台等服务。通过统一调度存储资源，实现数据的“就地计算、按需流动”，以提升数据处理效率，强化存力供给能力。